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新媒体运营究竟有多好,为什么越来越多的人入行?

新媒体运营究竟有多好,为什么越来越多的人入行?

2020-09-12

新媒体社交网络的蓬勃发展是互联网时代的一个里程碑,不管是微博,微信,还是其他社交平台,都极大的改变了人们的生活形态,将我们带入了一个社交网络的时代。


根据某网站调查显示,55.2%的用户每天打开微信十次以上,QQ五次以上,微博三次以上,从这个数据看出,每个人都已经对各种社交媒体产生了严重的依赖。


每个企业或者营销工作者都应该充分运用新媒体这个传播工具,让更多的人去认识你,并且产生持续关注。今天,带大家浅析为什么那么多人都选择新媒体运营~


01新媒体营销成本低,成为企业急需人才


1、信息公开透明,每一个人都是传播者;


2、通过用户发布的内容、注册资料以及地理位置等信息,可以有效的判断出用户的基本信息、喜好以及购买力;


3、通过双向互动,能够准确了解用户需求,并且得到及时反馈;


4、营销成本低,花小钱办大事;


如果要举个例子的话,那么小米手机是必不可少的,根据小米公司副总裁黎万强的说法,小米有50%的产品是通过微博、论坛等社会化媒体渠道最终转化为购买。而且达妹听说小米每次新品发布会之前,都会有大量米粉进行奔走相告,为小米做了很多的免费广告,如果没有微博,微信,贴吧论坛这些新媒体平台,雷军要想组织这么多人为他刷广告,成本可想而知!显而易见,这就是新媒体营销的力量!


02新媒体行业薪资普遍偏高,且晋升快。


我们所处的互联网时代,传统企业纷纷触网,网络营销是打造品牌营销力,增加转化率并且投入最少的方式之一,"新媒体运营"也成了任何互联网企业不可或缺的职位。


近几年,转行做新媒体运营的小伙伴是最多也是最火的,在百度、知乎等平台一搜类似转行做运营等关键词,搜索量都是上百万上千万的。其薪资和发展前景也是众多人转型、入行的动力。



数据来源于职友集。


新媒体运营岗位全国平均薪资在6K-8K,北京市更高达7460/月。并且,根据智联招聘等网站薪资我们可以看出,新媒体行业人员晋升较快,2-3年后薪资普遍达到10K-12K,3-5年后可到15K-20K!现在转行,还来得及。


这是个看“钱”的时代,可怕的是比你优秀的人却比你更努力。如果你还在浪费时间思考要不要学习,那么达妹告诉你,新媒体这条高薪路,已经有许多学员先你实践过了!


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